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Culture

企(qi)業文化


企業文化

 核心理念: 以人為本,以德為先,以才為用。

員工將是本行業中最優秀的 ―― 他們是不斷追求、超越過去的勝利者。 
力通偉業半導體員工是公司最寶貴的資源。我們重視并尊重每一位員 工的個性化需求,樂于投資員工,讓他們全方位成長,崇尚自由公平的競爭,公司政策充分體現 “ 優秀員工是公司的未來合伙人 ” ,合伙人制度為導向的職業規劃讓科新成就科新人一生的事業 ! 同時每位員工尊重公司的制度、紀律,不因個人利益犧牲、損害公司利益。公司公平地獎勵每一個人,從而贏得員工的信賴,而員工也將因自己是團隊一員而感到自豪并熱愛自己的工作。


 企業精神: 敬業、品質、服務、效率。

敬業: 對工作勤勉盡責,一絲不茍,善始善終,靠對每一項工作的細致入微,由此形成個人的品牌和核心競爭優勢。

品質: 品質是公司生存和發展的基礎,我們根據客戶需要提供高質量的產品和服務。我們不停地尋求產品服務的改善和提高,以滿足客戶不斷變化的需要。 

我們的定位與形象讓我們在眾多的競爭者當中脫穎而出。我們為提升公司的聲譽而奮斗,并努力讓公司始終擁有財務穩固、以客戶為本的高品質誠信形象。 

服務: 快速、靈活、專業的服務是我們的立足之本,客戶的需求促使我們不斷前進并努力超越他們的滿意度;我們重視與客戶、供貨商的長期穩定、雙贏發展的關系,這是我們成功的關鍵。

效率: 速度是最重要的競爭優勢,對客戶的需求我們立即反饋。 
效率是追求企業生存和快速發展的核心。是客戶能否得到優質服務的關鍵要素。 
時間就是金錢,效率就是生命。培育員工牢固地樹立效率意識和效率觀念,是管理團隊在經營過程中最為關注的一個重要環節。

 企業文化:

不斷超越客戶滿意度

團隊(dui)致力于為世界(jie)各(ge)地的(de)(de)電(dian)子產(chan)(chan)品制造商提供專(zhuan)(zhuan)業(ye)的(de)(de)服務 。我們的(de)(de)團隊(dui)受到(dao)專(zhuan)(zhuan)業(ye)的(de)(de)培訓,由有豐富經驗的(de)(de)銷售顧問、專(zhuan)(zhuan)業(ye)采購和后(hou)勤人員(yuan)隨時(shi)隨地滿足(zu)電(dian)子產(chan)(chan)品制造商任何組件需求(qiu)。我們進行 7*24 全方位運(yun)作,以(yi)滿足(zu)世界(jie)各(ge)地不同地區電(dian)子產(chan)(chan)品制造商的(de)(de)需求(qiu)。

員工和組織 
力通偉業(ye)半導(dao)體(ti)的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)將(jiang)是(shi)(shi)(shi)本(ben)行業(ye)中(zhong)最優秀的(de)(de)(de) - 他們是(shi)(shi)(shi)不(bu)斷追求、超越過去的(de)(de)(de)勝利者。員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)是(shi)(shi)(shi)公(gong)(gong)(gong)司最寶貴的(de)(de)(de)資源,我(wo)們重視并(bing)尊(zun)重每一位(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)個性化需(xu)求,崇尚自(zi)由公(gong)(gong)(gong)平競爭(zheng),公(gong)(gong)(gong)司政策充分體(ti)現 “ 優秀員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)是(shi)(shi)(shi)公(gong)(gong)(gong)司的(de)(de)(de)未來合伙(huo)人 ” ;同時每位(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)尊(zun)重公(gong)(gong)(gong)司的(de)(de)(de)制度、紀律,不(bu)因個人利益(yi)犧牲(sheng)、損害公(gong)(gong)(gong)司利益(yi)。公(gong)(gong)(gong)司公(gong)(gong)(gong)平地獎勵每一個人,從而(er)贏得員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)信賴(lai),而(er)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)也(ye)將(jiang)因自(zi)己(ji)是(shi)(shi)(shi)團隊一員(yuan)(yuan)而(er)感到自(zi)豪并(bing)熱愛(ai)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作。

我們著力建(jian)立一支(zhi)充滿激情、創新、追求(qiu)卓越和(he)注(zhu)重執行的(de)團(tuan)隊(dui),我們提倡(chang)公開、持續和(he)雙向(xiang)的(de)交流,注(zhu)重實現、目標明確、簡潔高效、監督有力,這樣的(de)團(tuan)隊(dui)將(jiang)戰無不勝!


 價值觀:

快樂工作,開心生活 
把工作機會當作學習機會,在內心中不斷迸發出新意,體驗到工作的樂趣,從思想與業務同進步過程中找到快樂.將同事,客戶結成學習伙伴,工作場所充滿活力和親情. 
通過在生活上對員工和員工家人無微不至的照顧﹑豐富多彩的文化活動和集體娛樂讓大家庭每位成員開心生活. 

立即行動 
速度是我們的制勝法寶, 
凡事須立即行動,迅速反饋。 
今日事,今日畢. 
在行動中總結提升。 
機會總是眷顧行動第一的人。 

堅持 
堅持的力量可以改變際遇、改變我們的生活, 堅持就是希望。 

盡責 
· 對客戶:必須竭盡全力地服務每一位客戶并超越客戶的滿意度。 
· 對供應商,合作伙伴:所有基于供應商的合作都應該建立在平等、長遠、互惠的基礎上。 
· 對家庭:我們是家庭中負有責任的一員,我們重視家庭,孝敬父母,用我們的業績為他們創造  更美好的生活。 
· 對環境和社會: 我們在商業活動中注意對環境的保護和對全球資源的合理利用,并將在一些 自身努力能給社區帶來變化的特殊項目上作出貢獻,如直接的慈善事業,對公益事業的投資, 或員工積極投身于各方面的公益活動。我們用每一位人的努力成果,盡力為社會多做貢獻、以 回饋社會。

創新 
創新是企業發展的持續動力。 
力通偉業半導體不斷創新,始終保持著團結﹑共贏﹑激情的工作氛圍,同時推行管理團隊定期反思制,牢固樹立員工的危機意識、自我反省意識和創新意識,不斷追求,超越自我。 
創新同時鼓勵冒險 , 勇于嘗新。

 


溝通和分享 
快樂就是分享,每天的工作場所就是 MBA 課堂。 
通過溝通分享,交流思想,完善細節,形成規范,養成習慣,并積累經驗,讓溝通消除前進中的障礙,讓分享成為終生學習的核心。 
積極的溝通分享意味著我們積極主動的拓展人脈 , 成功靠的是 70% 人脈加 30% 的知識 , 溝通分享會給我們帶來更健康的人脈關系 , 成為更受歡迎的人 , 商機自然不斷。


座右銘:

座(zuo)右銘由四個英語單(dan)詞組成

Speed · Service · Stability · Specialist

(一) Speed 速度 : 結合行業特點,速度作為科新最重要的競爭優勢,我們始終堅持如一; 
(二) Service 服務 : 科新人堅信:真正意義上被銷售的是我們的服務,這也是我們唯一的產品。 
(三) Stability 可靠 : 可靠的質量,可靠的供貨能力,可靠的雇員,可靠的信譽 …… 可靠,是科新永遠的生存態度。 
(四) Specialist 專業 : 專注所以做好;專業成就深度。